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中國二十二冶舉行2025年新員工入職培訓開班儀式

來源：人力資源部作者：劉娜發布時間：2025年08月04日

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“我們來自復旦大學、南開大學、東北大學、武漢大學......”“我們來自祖國的四面八方”！青春如歌，八月譜曲；翻越山海，為夢而來。2025年新員工從五湖四海齊聚二十二冶，執筆描繪新篇章，激情如火綻光芒；夢想為墨繪宏圖，壯志凌云啟新航。　

　　8月4日，中國二十二冶舉行2025年新員工入職培訓開班儀式。中國二十二冶副總經理、總工程師慈國強，黨委副書記、職工董事張育鵬，副總經理趙山虎，總會計師楊坤，副總經理、董事會秘書鄭忠良，工會主席劉維棟，安全總監、副總工程師陳曉剛，副總經濟師張蓋出席開班儀式。人力資源部副部長（主持工作）郭穎川主持開班儀式。

　　開班儀式上，慈國強對新員工的到來表示誠摯的歡迎，回顧了公司的發展歷程，簡要介紹了公司的基本情況，并向新員工提出四點要求：一是歸零心態，深度融入，在沃土中扎下事業之根。要主動了解公司的光輝歷程、核心價值觀和“誠信美譽幸福二十二冶”的精神內核，在公司內涵式高質量發展的關鍵階段，將個人價值追求與企業發展愿景緊密相連。二是立足崗位，錘煉真功，在磨礪中鍛造棟梁之才。要盡早明晰職業發展方向，緊跟BIM技術、智能建造、綠色低碳施工、裝配式建筑等前沿趨勢，積極構建復合型知識能力體系，爭做行業發展的弄潮兒。三是志存高遠，砥礪奮斗，在激流中貢獻青春智慧。要把學習變為一種習慣，始終保持守初心的定力、提升擔使命的能力，傳承“橫下一條心、辦成一件事”的二十二冶作風。四是心有所畏，行有所止，在堅守中筑牢自律防線。要時刻保持清醒頭腦，自覺在紀律規矩的框架內履職盡責，要培養健康的生活方式和積極向上的精神風貌，以良好的形象展現青年風采。

　　楊坤在歡迎辭中結合企業發展目標對新員工提出三點殷切期望：一要筑牢信仰之根，在夢想與行動中找準方向。把個人奮斗的“小目標”融入企業發展與民族復興的“大藍圖”，爭當偉大理想的追夢人，爭做偉大事業的生力軍。二要筑牢實踐之根，在求知與探索中錘煉本領。在“師帶徒”“傳幫帶”的薪火相傳中立下青春志，主動到急難險重的項目一線與海外天地“蹲苗壯骨”，經風雨、見世面、長才干。三要筑牢品德之根，在責任與使命中成就價值。要主動修煉責任意識、自立意識、自尊意識，走出“舒適圈”，做到心有所屬、身有所安，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。

　　會上，中國二十二冶副總經理、董事會秘書鄭忠良為臨時黨支部授旗，團委書記王洋作團委寄語，青年員工代表石家莊公司副經理李彪發言，新員工代表復旦大學碩士研究生石靜發言，全體新員工進行入職宣誓。

　　開班儀式結束后，中國二十二冶黨委副書記、職工董事張育鵬為新員工講授題為《做一個什么樣的二十二冶人》的入職第一課，勉勵新員工奮楫篤行，以新時代的青春之力助推公司高質量發展。

　　初心如磐，為理想啟程；星火相聚，向未來報到。愿朝氣蓬勃的新同事們始終保持熱愛，勇敢堅定，踔厲奮發，以青春之名，揚攀登之姿，奔赴人生新賽道，為公司高質量發展貢獻青春力量！

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